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22、安全生产管理目标包括哪些内容？

安全管理目标应包括：生产安全事故控制指标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产、文明施工管理目标等，安全管理目标应予量化。答：《生产安全事故应急演练指南》（AQ/T9007-2011）中有详细说明。安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门，并定期进行考核。企业各管理层和相关职能部门应根据企业安全管理目标的要求制定自身管理目标和措施，共同保证目标实现。

23、制定生产安全事故控制指标的依据是什么？

与企业实际情况对应， 参考一建教材《施工管理》“建设工程职业健康安全与环境管理目标”内容：

（1）控制和杜绝因公负伤、死1亡事故的发生（负伤频率在6‰以下，死1亡率为零）；

（2）一般事故频率控制目标（通常在6‰以内）；

（3）无重大设备、火灾、中1毒事故及扰1民事件；

（4）环境污染物控制目标；

（5）能源资源节约目标；

（6）及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到的目标（不应低于95%）；

（7）扬尘、噪声、职业危害作业点合格率（应为100%）；

（8）施工现场创建安全文明工地目标；

（9）其他需满足的总体目标。

建筑工程安全管理事关重大，不容作假。昨从省质安总站获悉，今年起，我省建筑施工企业安管人员和特种作业人员考核合格后，将全1面使用防伪电子证书。扫码即可读取信息库，分辨证书真假。我省是国内首1个取消安管人员考核合格纸质证书的省份。

截止2016年底，我省安管人员、特种作业人员共发证55万余人。4、一般一个整数的推荐聘用期限由企业和工程师本人具体协商，年限不等。全省现有培训考核机构共计32家，机构素质良莠不齐，违规办1证的情况屡禁不止。使用电子证书不仅防伪功能强，每年也可减少十余万本纸质证书的纸张消耗。同时，为规范考试考核工作行为，今年，我省全1面推行考培分离工作制度。

省质安总站负责人表示，我省对建筑施工企业安管人员和特种作业人员考核发证工作程序进行简化，权1力下放到各市州。⑶定期如开一次安全生产会议，研究、统筹、协调、指导公司重大的安全生产问题，***重要安全生产活动。我省还建立了新的安管人员考核系统，对安管人员考1试1题库进行了调整。新系统还具有更严格的全程考试监控功能，今年正式使用，各考核管理部门、考核机构和省监管部门都可同时在网上监控考场情况。省住建厅建立了电子考场省级监控中心，可实时远程监控全省各地考核点的考试情况。（彭一苇、彭慧）

八大员换证主要要求如下：

1、本次换发新证的工种： 施工员、质量员、材料员、资料员；其他工种不在换证之列。

2、年龄要求： 男性不超过60周岁，女性不超过55周岁

3、学历要求

（其中，男性50周岁、女性45周岁以上人员不作学历要求，

但需有五年以上从事与本岗位相关工作经历。

年龄计算，以网上申请换证的日期为准）：

1）土建类本***专科及以上学历，一年以上从事与本岗位相关工作经历；

2）土建类相关***专科及以上学历，二年以上从事与本岗位相关工作经历；

3）土建类本***中职学历， 三年以上从事与本岗位相关工作经历；

4）非土建类中职学历四年以上从事与本岗位相关工作经历；

5）高中学五年以上从事与本岗位相关工作经历。

4、受理时间 2017年3月20日起接受报名，

2017年10月31日报名截止，逾期不予受理。

5、提交资料清单：

上传身份1证正、反面、原“六大员”

岗位证书、学历1证1书、工作年限证明、

选择参加继续教育地区证明等资料原件扫描件，

并打印报名表（网上自行打印）

6、资格审查：除提交以上资料外，还需要实名身份验证，审查、验证 方可参加继续教育培训、换证。

7、按省厅要求按时参加继续教育工作。

换证人员参加集中面授时间不少于20个学时，且测试成绩达到

60分及以上的（满分100分）方为继续教育合格。

8、证书换发。

省城乡建设发展中心根据市州住建委上报备案的继续教育审核结果，对继续教

育合格人员换发《住房和城乡建设领域***人员岗位培训考核合格证书》，

有效期3年。证书由省城乡建设发展中心制证，由各市州住建委发放。

持证人员可在信息系统或通过扫描证书上的二维码查询证书信息。